Kandidat:innen finden, die sonst niemand findet
Ihr Recruitment in guten Händen
Wussten Sie, DASS 60% DER ARBEITNEHMER:INNEN PASSIV SUCHEND SIND UND ERST VON IHNEN AKTIVIERT WERDEN MÜSSEN?
Etwa 2/3 der Fach- und Führungskräfte sind nicht aktiv auf Jobsuche, aber offen für neue Perspektiven. Wie sieht Ihre Recruiting-Strategie aus – wie erreichen Sie bisher die passiv Suchenden?
Wir zeigen Ihnen den Weg, wie Sie sich vom Wettbewerb abheben können, die klügsten Köpfen zielgenau ansprechen und für Ihr Unternehmen gewinnen.
Wie ERREICHEN SIE DIE PASSIV SUCHENDEN?
Das Gehirn denkt in Bildern. Je einprägsamer das Bild, desto besser!
Dieses einfache Prinzip nutzen wir, um Ihre Zielgruppe dort zu erreichen, wo Sie am häufigsten anzutreffen ist: unterwegs und zu Hause.
Wir platzieren das Bild Ihrer Arbeitgebermarke exklusiv im Umfeld Ihrer Wunschkandidat:innen.
Nehmen Sie jetzt unverbindlich Kontakt auf und erfahren Sie wie wir gemeinsam Ihre Ziele erreichen können!
Ohne Umwege direkt auf Ihre KARRIERE-WEBSITE
Die Digitalisierung hat die Jobsuche grundlegend verändert. Als deutschlandweit führender Anbieter setzen wir von STRÖER deshalb auf die perfekte Symbiose von Außen- und Onlinewerbung, um Kandidat:innen gezielt auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen.
Dabei gehen Kandidat:innen keine Umwege, sondern gelangen exklusiv auf Ihre Karriere-Website – wir machen es möglich und messbar!
Diese Kund:innen setzen bereits AUF UNSERE ERFAHRUNG
Wir bringen Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig in die Köpfe Ihrer Zielgruppe und inszenieren Ihre Botschaft, individuell auf Sie zugeschnitten, online und offline.
Unsere Referenzen sprechen für sich:
Mit maßgeschneiderten Personallösungen und einem professionellen Employer Branding erreichen wir Ihre Ziele.
Positionieren Sie sich jetzt als attraktiver Arbeitgeber!
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